Introduction

L’Artère de l’Est est un nouveau projet communautaire. Inspiré par le modèle des Auberges du cœur, il vise à offrir des services d’hébergement d’urgence et de transition pour les jeunes de 16 à 23 ans dans le grand territoire de la Pointe Est de l’île de Montréal et de la MRC de L’Assomption. Notre mission est de soutenir les jeunes en difficulté afin d’éviter qu’ils se retrouvent à la rue et favoriser leur intégration sociale. Au cours des prochains mois, L’Artère de l’Est déploiera ses services sur le terrain.

Mandat

L’Artère de l’Est est à la recherche d’une personne qui travaillera avec le conseil d’administration à la mise en place d’une nouvelle ressource d’hébergement jeunesse.

Profil recherché

La personne recherchée a une expérience significative dans le domaine ou un domaine similaire. Elle démontre un grand sens de l’organisation et d'initiative, essentiel dans le contexte du démarrage d’un nouvel organisme. Cette personne doit démontrer de fortes habiletés en communication et témoigner de son leadership à mettre en place des initiatives ou des projets novateurs.

Exigences:

● 2 ans d’expérience en gestion de projets

● Excellente capacité à communiquer en français (verbal et écrit)

● Expérience en ressources humaines et comptabilité

● Diplôme d’études collégiales dans les domaines sociaux, santé, administratifs ou tout autre domaine connexe pertinent.

Atouts :

● Expérience dans le milieu communautaire tant dans les domaines de la prévention de l’itinérance ou de l’hébergement jeunesse

● Expérience clinique auprès des jeunes, des familles ou des personnes en situation d’itinérance

● Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise

Description de tâches

En collaboration et sous la supervision du conseil d’administration. Dans le respect de la mission, des valeurs, du code d’éthique, des objectifs et des perspectives. 

Imputabilité et responsabilité

● Exercer un leadership favorisant la participation, l’engagement, la responsabilisation et la motivation du personnel de la ressource

● Évaluer les conditions de travail du personnel

● S’assurer de la saine gestion globale de l’organisation

● Soutenir et exercer un leadership en situation de crise

Ressources humaines

● Élaborer et mettre en place les politiques et procédures RH de l’organisme

Lois et règlements

● Élaborer et mettre en place les différentes politiques, règlements et procédures nécessaires au fonctionnement de l’organisme et veiller à leur respect.

Finances et planification

● Consolider le financement de l’organisme : mettre en œuvre la campagne corporative, solliciter/ développer de nouveaux partenariats financiers et stratégiques et entretenir les liens

● Contribuer à la recherche de nouveaux leviers ou projets de financement et agir en tant que personne responsable de négocier les ententes et projets

● Rechercher de nouveaux projets et de nouvelles possibilités de subventions

Promotion et visibilité

● Soutenir les partenariats et collaborer avec différents organismes

● Représenter l’organisme sur différents comités

● Promouvoir L’Artère de l’Est dans les différentes instances et participer aux actions des regroupements régionaux

● S’assurer d’une visibilité dynamique sur les réseaux sociaux (Vitrine web et autres plate-forme)

Orientations internes

● Assurer les suivis administratifs en lien avec les différentes sources de financement

● Assurer les suivis administratifs de fonctionnement de l’organisme

Conseil d’administration

● Préparer la documentation pour les rencontres du CA

● Contribuer au recrutement des nouveaux membres

● Contribuer à la préparation de l’AGA et des rapports annuels

Responsabilités spécifiques :

Comptabilité

● Superviser et approuver les dépenses incluant les petites caisses

● Planifier le budget annuel : prévisions et révision

● Assurer le suivi et superviser le soutien administratif

Gestion matérielle

● Assurer la veille de l’entretien de l’immeuble et des travaux nécessaires

● S’assurer d’une saine gestion de l’ensemble des ressources matérielles de L’Artère de l’Est

Autres

● Assurer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme

Salaire et conditions de travail selon compétences et expérience. A partir de 30$ de l’heure. Possibilité d’obtention d’un poste permanent de coordination ou de direction. Pour soumettre votre candidature, merci d’envoyer une lettre de motivation ainsi qu’un bref Curriculum Vitae à : artere.est@gmail.com d’ici le 14 avril 2025. Pour toute question, vous pouvez communiquer à la même adresse courriel.